Side Menu

“ЛЮБИМАЯ РАБОТА” для управленцев, которые… не хотят управлять.


Руководитель, а тем более собственник бизнеса, априори воспринимается сотрудниками как мама, которая должна:

— все дать: работу (и чтобы непременно интересную!), зарплату, премии, личное развитие, обеды в офисе, страховки, путевки и побольше веселья — игр, корпоративов, включая пиво по пятницам;

— все учесть: как мастер спорта по шахматам просчитать все победы и поражения на 10 шагов вперед и заранее предупредить: «Налево пойдешь — ведро пустое принесешь, направо пойдешь — план выполнишь, прямо пойдешь — сверхмаржу получишь»;

— все знать, иметь ответ на ЛЮБОЙ вопрос, неважно, касается он работы или обычной житейской ситуации;

— быть в ежеминутном воодушевлении от имеющегося или предстоящего успеха компании, которым обязан заряжать всех с утра до вечера.

Уверены, собственники бизнесов и опытные управленцы могут продолжить этот список.

И что получается? Руководитель / собственник бизнеса / управленец (выбирайте, что кому по вкусу) — это такая высокоинтеллектуальная машина, просчитывающая все и вся, кормящая мать, постоянно источающая радость, заряжающая всех на победы, не знающая ни сомнений, ни переживаний, не имеющая права ни на что… Потому что иначе — что? Да, иначе ты плохой руководитель.

Посмотришь на всю эту красоту и так хочется не прийти в офис, отключить телефон и просто не быть никому ничего должным. Потому что я — руководитель/бизнесмен и т.п. тоже — ЧЕЛОВЕК!

Почему нам не хочется управлять? Но почему же так хочется однажды произнести с теплотой: «Это моя ЛЮБИМАЯ работа», и полететь на нее с радостью, разливая из рукавов разные изобилия на сотрудников, клиентов, потребителей и прочие целевые аудитории.

 

 

 

No Comment

Post A Comment